Курсы Внутренний контроль и внутренний аудит

Дата Наименование мероприятия
Февраль
20.02.2025 Аудит системы корпоративного управления. Риск-ориентированные шаги и практический подход 35 000 руб.Подробнее
26.02.2025
27.02.2025
Внутренний контроль: организация, методики, практика 34 000 руб.Подробнее
Март
14.03.2025 Практические аспекты управления рисками 29 000 руб.Подробнее
Апрель
21.04.2025
22.04.2025
23.04.2025
24.04.2025
Специалист по внутреннему аудиту
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Внутренний аудитор», (6 уровень)
50 000 руб.Подробнее
Май
12.05.2025
13.05.2025
14.05.2025
15.05.2025
Специалист по внутреннему контролю
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровень 5
50 000 руб.Подробнее
22.05.2025 Цифровизация и IT-аудит: краткое введение в тему 25 000 руб.Подробнее
23.05.2025 Виртуозы рисков. Практика управления рисками 30 000 руб.Подробнее
26.05.2025
27.05.2025
28.05.2025
29.05.2025
Профессиональный внутренний аудитор
Международный диплом IСFM (PIA)
50 000 руб.Подробнее
Июнь
2.06.2025
3.06.2025
4.06.2025
5.06.2025
Руководитель подразделения внутреннего контроля
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровни 6 - 7
50 000 руб.Подробнее
16.06.2025
17.06.2025
18.06.2025
19.06.2025
Внутренний аудитор
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Внутренний аудитор», (7 уровень)
50 000 руб.Подробнее
23.06.2025
24.06.2025
25.06.2025
26.06.2025
Сертифицированный профессиональный внутренний аудитор
Международный диплом IСFM (CPIA)
50 000 руб.Подробнее
Август
25.08.2025
26.08.2025
27.08.2025
28.08.2025
Руководитель подразделения внутреннего контроля
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровни 6 - 7
50 000 руб.Подробнее
Сентябрь
15.09.2025
16.09.2025
17.09.2025
18.09.2025
Специалист по внутреннему контролю
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровень 5
50 000 руб.Подробнее
22.09.2025
23.09.2025
24.09.2025
25.09.2025
Профессиональный внутренний аудитор
Международный диплом IСFM (PIA)
50 000 руб.Подробнее
29.09.2025
30.09.2025
1.10.2025
2.10.2025
Специалист по внутреннему аудиту
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Внутренний аудитор», (6 уровень)
50 000 руб.Подробнее
Октябрь
13.10.2025
14.10.2025
15.10.2025
16.10.2025
20.10.2025
Сертифицированный профессиональный внутренний аудитор
Международный диплом IСFM (CPIA)
50 000 руб.Подробнее
17.10.2025 Аудит системы корпоративного управления. Риск-ориентированные шаги и практический подход 35 000 руб.Подробнее
20.10.2025
21.10.2025
22.10.2025
23.10.2025
Руководитель подразделения внутреннего контроля
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровни 6 - 7
50 000 руб.Подробнее
Ноябрь
10.11.2025
11.11.2025
12.11.2025
13.11.2025
Внутренний аудитор
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Внутренний аудитор», (7 уровень)
50 000 руб.Подробнее
27.11.2025
28.11.2025
Внутренний контроль: организация, методики, практика 34 000 руб.Подробнее
Декабрь
8.12.2025
9.12.2025
10.12.2025
11.12.2025
Специалист по внутреннему контролю
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровень 5
50 000 руб.Подробнее
15.12.2025
16.12.2025
17.12.2025
18.12.2025
Руководитель подразделения внутреннего контроля
Независимая оценка квалификаций - профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Уровни 6 - 7
50 000 руб.Подробнее

Внутренний контроль 

Владельцы или руководители компаний, вне зависимости от масштабов и направлений деятельности бизнеса, рано или поздно задаются вопросом о том, насколько рационально используются ресурсы, задействованные в работе предприятия. Часто, управленческому персоналу не хватает специальных знаний для проведения подобного анализа. Так как для принятия своевременного и направленного на достижение задач бизнеса решения необходимо уметь оценить финансовые, людские, материальные ресурсы. Поручение проведения анализа не подготовленным сотрудникам содержит риски непреднамеренного или что еще хуже преднамеренного искажения информации в подготавливаемых отчетах. Бывают случаи и мошенничества со стороны наемного менеджмента и персонала. 

Вероятность возникновения подобных проблем была бы значительно снижена, если бы внутри компаний были созданы и продуктивно функционировали подразделения внутреннего контроля. 

Внутренний контроль - это те рамки, те требования и ограничения, в которых субъект выполняет свою деятельность. Данные рамки делятся на внутренние и внешние. 

Требования вышестоящих органов, законодательства, контрольно-ревизионных структур - это внешние требования и ограничения. Предприятие не может оказать влияние на них. К ним организации и предприятию придется подстроиться и неукоснительно выполнять. Внутренние рамки устанавливаются руководством, либо владельцем. Эта группа ограничений и требований более гибкая и может изменяться внутри организации, под воздействием конкретной ситуации. 

Нет ни одного в точности повторяющегося производства или учреждения, все они в своем роде уникальны. Различия возникают и от используемого стиля руководства, от структуры предприятия, от численности персонала, от наличия и разветвленности филиальной сети, от степени централизации управленческого и бухгалтерского учета и многих других факторов. Как следствие, подразделения внутреннего контроля, функционирующие в конкретном учреждении, их структура, функции, цели, используемые в работе методы находятся в прямой зависимости от самого предприятия. 

Внутренний контроль в организации - это сбалансированная, созданная под конкретную организационную структуру и вид деятельности предприятия, свод требований и ограничений, целью которого является достижение наиболее эффективного выполнения работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных операций. Для того чтобы система внутреннего учета не только была на предприятии, но и эффективно работала, ее целесообразно узаконить в рамках каждого предприятия, на уровне внутренних нормативных документов, например «Положении о внутреннем контроле». 

Обычно, понятия внутренний контроль и внутренний аудит употребляют вместе. Есть ли разница между ними? Различие состоит в том, что перед сотрудниками служб внутреннего аудита и внутреннего контроля владельцы бизнеса ставят разные задачи. 

Подразделениям внутреннего контроля вменяется в обязанности контролировать сохранность товарно-материальных активов, следить за рациональностью использования ресурсов, отслеживать степень и этапы выполнения приказов и распоряжений, ну и конечно расследовать случаи мошенничества. 

Цель внутреннего аудита обнаружить недостатки и ошибки в работе и принять необходимые меры к их предотвращению в момент совершения операционной деятельности и их документального оформления результатов. Более обширные задачи, в крупных компаниях, ставятся перед внутренним аудитом. Структуры внутреннего аудита призваны оценивать и предотвращать потенциальные риски, оценивать процедуры корпоративного управления и внутреннего контроля, осуществлять внутренний финансовый аудит. 

Важно, чтобы экспертная оценка внутренних аудиторов проводилась на основе разработанных и утвержденных стандартов внутреннего аудита компании. Первичная информация, используемая в аналитической работе, выводилась на основании использования разработанных методик и методов, используемых всеми подразделениями внутреннего контроля предприятия. Внутренний контроль и аудит на предприятии это систематически осуществляемые процессы, ориентированные на конкретные бизнес -процедуры. При эффективной работе службы внутреннего контроля облегчается проведение внешнего аудита. И издержки на его проведение снижаются. 

Внутренний контролер и аудитор приводит экспертную оценку в различных областях экономической деятельности: маркетинг, снабжение, производство и сбыт, логистика, бухгалтерский и управленческий учет и др. Сотрудникам подразделений внутреннего контроля необходимо знать методики эффективного управления, разбираться в таких дисциплинах как финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, разбираться в юриспруденции, ориентироваться в информационных технологиях. В современных реалиях перманентно обновляющегося законодательства сотрудникам подразделений внутреннего контроля необходимо пополнять копилку своих знаний. Самостоятельно, на постоянной основе организовать процесс самообразования достаточно сложно. За помощью в организации и проведении обучения целесообразно обращаться в специализированные учебные центры, которые проводят семинары и курсы по внутреннему аудиту и внутреннему контролю, своевременно обновляют и корректируют программы своих мероприятий под изменяющиеся условия текущей ситуации в экономике.