Личная эффективность или путь к успеху
Даты проведения курса | Кол-во дней | Время проведения | Кофе-брейки | Место проведения |
---|
Цель курса повышения квалификации
- Сформировать свое личное понимание категории «Успех»
- Определить индивидуальные характеристики успеха
- Актуализировать личностные потребности и «якоря» успеха
- Получить знания в области общих подходов к созданию персонального «лифта успеха»
Целевая аудитория
Руководители, менеджеры высшего и среднего звена, молодые специалисты, планирующие начать большой путь в бизнесеЧто вы получаете
Каждый из нас стремится к успеху. Что такое успех? Из чего строится успех? Какими чертами обладают люди, достигающие успеха? И как самому стать успешным?А главное, нужен ли Вам тот успех, о котором «кричит» нам социум? Как актуализировать свои потребности и найти свой путь?
Можно ли считать успехом умение эффективно общаться, управлять конфликтом и воспринимать стресс, как неотъемлемую часть жизни?
Посетив тренинг вы сможете найти ответы на эти и другие вопросы
Программа курса
1. Успех и его характеристики- Определение категории УСПЕХ
- Черты и личностные особенности успешных людей
- Какие типы мотивов являются движущей силой успешных людей
- Позитивный настрой – путь к успеху
- Лидерство и успех
- Что такое эмоциональный интеллект и нужен ли он для успеха? Тест на EQ
- Эмпатия, как часть эмоционального интеллекта. Тест Бойко
- Что может помешать нам быть успешным
- Раскройте свой потенциал
2. Внутренние возможности или осознание своего личного потенциала
- Создайте собственное будущее
- Раскройте свой потенциал
- Проясните свои ценности
- Определите свои истинные цели.
- Обретение смыла. Актуализация потребностей через Колесо жизни.
- Страх перед неизведанным и новым. Почему это с нами происходит?
- В том, чего вы боитесь, может скрываться то, что вы ищите
- Перемены – путь к совершенству
- Позитивный настрой – дорога к вершине горы Успех
3. Своя Дорога или выбор пути
- Умение правильно ставить цели. Принцип ДИСКО
- Проверка целей на Экологичность или сколько стоит Цель
- Взять или отдать, найти или потерять, скрыть или открыть лучшее в себе. Как найти золотое сечение и сделать уверенный выбор.
- Если ваш критерий Успеха – Деньги. 10 самых губительных заблуждений про деньги
- Деньги – это энергия. Привлекаем Богатство или Деньги любят тех, кто любит их
- Визуализируйте свои цели и включите подсознание
- Вселенная всегда говорит «да» или зачем нужна ВЕРА
- Составьте план действий
- Научитесь распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты
4. Целеполагание
- Создайте собственное будущее
- Проясните свои ценности
- Определите свои истинные цели. Колесо жизни. Актуализация потребностей.
- Умение правильно ставить цели. Принцип ДИСКО
- Визуализируйте свои цели и включите подсознание
- Составьте план действий
- Научитесь распоряжаться своим временем
5. Успех начинается с имиджа
- Имидж - Цель – Адресат
- Как правильно формировать свой имидж
- Определение понятия "имидж"
- Внешний вид, как часть самоимиджа
- Почему мы их выбираем те или иные стили одежды?
- Стили одежды и люди их выбирающие.
- В каких ситуациях уместны те или иные стили одежды?
- "Фирменный стиль" - одежда для работы и переговоров.
- «Фирменный или деловой стиль» составляющая корпоративной культуры компании
- Метод цветовых выборов одежды. Почему мы отдаем предпочтение тому или иному цвету?
- Психологические аспекты восприятия формы и фактуры, необходимые при построении имиджа
- Что такое четыре цветовых типа (типология Иоханесса Иттена)
- Понятие о цветовой классификации (данные американских психологов)
- Уверенность в себе – важная часть положительного имиджа. Упражнение на уверенность
6. Внешние связи и выбор роли
- Какой Вы коммуникатор?
- Время для общения
- Родитель – Взрослый – Дитя. Как понять свой излюбленный стиль.
- Повелевать, подчиняться или сотрудничать.
- Любое поведение определяется убеждениями
- Всем нравятся хорошие люди
- Отдавайте то, что желаете получить
7. Улаживание конфликта
- Позаботьтесь о себе или что нужно знать о «провокаторах» конфликта
- Люди никогда не будут спорить с вами, если вы никогда не делаете их неправыми
- Люди хотят, чтобы их признавали
- Люди бессознательно реагируют на ваши бессознательные намерения
- Ваш стиль поведения в конфликте. Стили поведения в конфликте. Метод Томаса-Килманна
- Сотрудничество – стиль уверенных людей
8. Подводим итоги и делаем выводы
- Что для меня является мерилом Успеха
- Мои ресурсы, скрытые резервы и зоны роста
- Мотивация – движущаяся сила прогресса
- Я не художник, но я учусь. Портрет успешного человека
- Индивидуальный план развития. Мой маршрут успеха
Преподаватели курса
Проскура Елена Сергеевна
Управленческие компетенции, личная эффективность, продажи и переговоры, HR-консультантБизнес-тренер с более чем 10 стажем. Работала в реальном секторе в компаниях рынка FMCG, строительной и страховой сферах, имеет практический опыт организации и развития продаж, серьезный опыт управленческой деятельности и управленческого консалтинга,опыт оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов. Как HR-консультант занималась проведением кадрового аудита компаний, формированием стратегии управления человеческими ресурсами, разработкой и реализацией проектов по созданию HR-подразделения