Сфера профессиональных интересов

Управленческие компетенции, личная эффективность, продажи и переговоры, HR-консультант

Управленческий опыт более 7 лет, опыт управления подразделениями в компаниях с численностью от 500 и более человек, а также опыт организации предприятия малого бизнеса на этапе start-up и формирования постоянно работающей команды продавцов и технических специалистов.

Практическая деятельность (образование)

Московский Автомобильно-дорожный институт
Институт повышения квалификации специалистов инвестиционной сферы, Социальный психолог
ГАСИС, Управление персоналом

Дополнительное образование, сертификация (аттестация):

• Пенсильванский Университет совместно с Moscow Business School, программа «Эффективный топ-менеджер»
• Профессиональные тренинги: «Психология эффективного менеджера», «Эффективные продажи», «Управление конфликтами»,  «Управление персоналом», «Психофизиологическое обеспечение деятельности предприятия

Педагогическая деятельность: более 15 лет

Опыт практической деятельности в сфере профессиональных интересов:

Консультант и бизнес-тренер с более чем 10-летним стажем от рекрутера до Руководителя Учебного Центра и Директора по персоналу. Реализовала ряд успешных проектов по построению системы подбора персонала и созданию Учебного Центра и Службы персонала, имеет опыт создания и внедрения уникальной методики подбора и вхождения в должность (адаптации) специалистов по продажам в компаниях с разветвленной филиальной сетью. Работала  в проектах по управленческому консалтингу, реализовывала проекты по диагностике системы управления бизнесом, оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов