Система добровольной сертификации

Система добровольной сертификации «Национальная система оценки профессиональной квалификации внутренних контролеров и внутренних аудиторов» (№РОСС RU.И1503.04ИЕТ0) создана НП «Национальное объединение внутренних аудиторов и контролеров» (НП «НОВАК»). Система добровольной сертификации профессиональной квалификации работников зарегистрирована Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) и  осуществляется в соответствии с Федеральным законом №184-ФЗ от 27.12.2002 "О техническом регулировании"

Основная задача системы добровольной сертификации является подтверждение уровня квалификации физических лиц – должностных лиц предприятий и организаций, специалистов в области внутреннего контроля и внутреннего аудита на соответствие требованиям, предъявляемым российским законодательством и профессиональными стандартами. 

Сегодня в России утверждены следующие профессиональные стандарты для специалистов в области внутреннего контроля, внутреннего аудита и управления рисками.  

  • Профстандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 236н от 22 апреля 2015 года
  • Профстандарт «Внутренний аудитор» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 398н от 24 июня 2015 года 
  • Профстандарт «Специалист по управлению рисками (Риск-менеджер)» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 591н от 07 сентября 2015 года  

Профессиональная сертификация специалистов и членство в профессиональной организации уже давно вошли в практику развитых стран, стали неотъемлемой частью построения карьеры в XXI веке. 

Цель добровольной сертификации НП «НОВАК» — повышение уровня компетенции специалистов и престижа профессии внутреннего контролера и внутреннего аудитора, формирование принципиально нового сообщества профессионалов. 

Преимущества обладателя сертификата НОВАК:  

  • возможность объективно оценить свой профессиональный уровень 
  • подтверждение квалификации 
  • расширение навыков и знаний 
  • возросшая привлекательность для работодателей 
  • карьерный рост 
  • повышение уровня дохода 
  • определение направления дальнейшего повышения квалификации  

Преимущества участия в системе добровольной сертификации для работодателей:  

  • проанализировать качество труда персонала компании 
  • выбрать качественный персонал на рынке труда 
  • стимулировать профессиональный рост персонала 
  • улучшить стандарты качества через контроль и повышение профессионализма сотрудников 
  • формировать систему мотивации персонала 
  • провести обучение и сертификацию квалификаций сотрудников с учетом отраслевой специфики
Положение о системе сертификации

Система сертификации для внутренних контролеров


Система сертификации для внутренних аудиторов